Автоматизированный план адаптации

01

02

06

05

04

03

Программа онбординга формируется автоматически на основе должности, департамента и других критериев. Сотрудники получают чек-листы и напоминания, наставники — удобные инструменты для контроля

Система собирает данные о прохождении адаптации: сколько времени занимает каждый этап, какие вопросы и проблемы возникают у новичков в процессе. Это помогает быстро реагировать на «узкие места» и совершенствовать программу адаптации персонала

Аналитика и контроль эффективности

Наставничество и круглосуточная коммуникация

Используйте встроенные чаты, чат-боты и HR Helpdesk, чтобы оперативно отвечать на вопросы новичков и отслеживать их прогресс. Все взаимодействия сохраняются в системе, что повышает прозрачность и исключает потерю информаци

Интеграция с КЭДО

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) позволяет безбумажно оформлять документы, необходимые для ввода в должность. Все формы и заявления подписываются в электронном виде, без потери времени на ручной процесс

Благодаря no-code/low-code инструментам (BPM) HR-отдел может самостоятельно корректировать логику онбординга, добавлять новые этапы (например, дополнительные инструктажи) или менять текст уведомлений, без сторонней помощи

Гибкая настройка процессов без программистов

Смешанные программы адаптации

Совмещайте очные и онлайн-мероприятия в рамках программ адаптации благодаря полнофункциональному механизму управления учебным центром в платформе Websoft HCM

Онбординг — важнейший этап в управлении человеческим капиталом, помогающий новичкам быстрее влиться в работу и показать результат уже на испытательном сроке

Быстрый старт

Цифровой документооборот

Websoft HCM ускоряет адаптацию новичков, снижая нагрузку на HR и экономя ресурсы компании

Предустановленные процессы онбординга легко настраиваются под задачи бизнеса

Готовые сценарии

Контроль и метрики

Встроенная аналитика показывает эффективность адаптации и помогает принимать точные решения

Интеграция с КЭДО помогает сократить бумажные процедуры и снизить риски ошибок