Широкий выбор форматов обучения

01

02

06

05

04

03

Система поддерживает дистанционные курсы, вебинары, очное обучение, а также смешанные форматы, где теория изучается онлайн, а практические занятия проходят в аудитории

Предусмотрены механики геймификации (баллы, бейджи) и оценочные тесты, повышающие интерес сотрудников к курсам

Геймификация и вовлечение

Гибкая администрирование и автоматизация

Планирование сессий, контроль посещаемости, запуск курсов в несколько кликов. HR и руководители видят статусы и результаты в режиме реального времени

Персональные траектории развития

На основе компетенций, целей и результатов предыдущих оценок каждому сотруднику можно сформировать индивидуальный план обучения

Вебинары, видеоуроки, мобильные приложения для «бесшовного» обучения, а также короткие форматы для быстрого усвоения информации

Дистанционное обучение и микрообучение

Интеграция с КЭДО

Если для обучения нужны документы или соглашения, их можно оформить цифровым способом. Так экономится время и избавляет от бюрократии.

Руководители и HR-специалисты получают полную статистику по прохождению курсов, оценке знаний и результатам экзаменов

Аналитика и отчеты

07

Ключевые возможности

Модуль «Обучение» в Websoft HCM — это продвинутая СДО с автоматизацией процессов, гибкой настройкой программ и подробной аналитикой

Актуальные форматы корпоративного обучения — будь то вебинары, очные тренинги или смешанные программы — помогают поддерживать высокий уровень компетенций и продуктивности в компании

Оптимизация затрат

Прозрачная отчётность

Система помогает сократить время и расходы на корпоративное обучение

Регулярное обучение повышает квалификацию и влияет на бизнес-результаты

Рост эффективности

Единая база знаний

Устраняет дублирование контента и упрощает управление программами

Контроль за обучением через удобные метрики и отчёты