Обратный звонок
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Запросить демонстрацию продуктов Websoft
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Лента новостей и событий
01
02
06
05
04
03
Централизованная площадка для публикации внутренних новостей, анонсов, поздравлений и важных объявлений
Сотрудники могут подать заявление на отпуск, запросить справку, внести изменения в личные данные или посмотреть баланс своего отпуска, не отвлекая HR-отдел
Электронные сервисы (ESS)
Структура компании и контакты
Удобный раздел со штатным расписанием и профилями коллег: каждый может быстро найти нужных специалистов и их контакты
Социальные функции и коммуникации
Комментарии, личные сообщения, блоги, чат-группы и форумы помогают сотрудникам взаимодействовать и делиться опытом
В портале можно хранить ключевые корпоративные документы, инструкции и приказы, обеспечивая быстрый поиск и доступ
Область для документов и регламентов
Интеграция с КЭДО
Все заявки и документы оформляются в электронном виде, ускоряя согласования и снижая бумажное администрирование
HR-специалисты и администраторы портала могут самостоятельно редактировать разделы, настраивать виджеты и персонализировать интерфейс под нужды компании
Управляемый контент (CMS)
07
Ключевые возможности
Модуль «Корпоративный портал» создаёт единое инфополе, упрощает задачи и повышает вовлечённость сотрудников
Корпоративный портал — это цифровая «точка входа» для сотрудников: здесь они узнают последние новости компании, получают доступ к необходимым сервисам и контактам, взаимодействуют друг с другом и формируют культуру открытой коммуникации
Единое информационное поле
Рост корпоративной лояльности
Преимущества в бизнесе
Сокращаются ручные рассылки и дублирующая переписка, каждый сотрудник в курсе изменений
Сервисы самообслуживания разгружают HR, а документы оформляются в электронном виде
Ускорение и упрощение HR-процессов
Укрепление HR-бренда
Современная цифровая платформа показывает, что компания заботится о комфорте и развитии своих специалисто
Открытость и регулярные обновления повышают вовлечённость и чувство причастности к жизни компании
FAQ
Портал включает ленту новостей и событий, HR-сервисы самообслуживания, доступ к документам и регламентам, структуру компании и контакты, а также инструменты для внутреннего общения. Все функции собраны в одном интерфейсе и настраиваются под задачи компании.
На портале размещаются новости, анонсы, приказы, инструкции и другие материалы. Контент структурируется по разделам и доступен через поиск и навигацию.
В портале используются комментарии, личные сообщения, чаты, группы и блоги. Это упрощает рабочее взаимодействие между подразделениями и снижает объем разрозненной переписки.
Контент и виджеты настраиваются по ролям, подразделениям и группам. Сотрудники видят только актуальные для них разделы, сервисы и публикации.
Портал работает как часть Websoft HCM и интегрируется с другими HR-модулями платформы. Также возможна связка с внешними системами через настроенные интеграции.
Информация публикуется централизованно и доступна всем целевым группам. Обсуждения, комментарии и обратная связь происходят в одном пространстве, без дублирующих каналов.
Доступ к порталу возможен с мобильных устройств. Сотрудники читают новости, подают заявки и используют сервисы вне рабочего места.
В портале можно размещать опросы, формы обратной связи и обсуждения. Результаты фиксируются и используются для анализа и принятия решений.
Инструкции, регламенты и приказы хранятся в отдельном разделе с разграничением доступа. Поддерживается поиск и актуализация версий документов.
Доступ к разделам и материалам настраивается по ролям и правам. Все действия пользователей контролируются, документы и заявки могут оформляться через КЭДО.
