Лента новостей и событий

01

02

06

05

04

03

Централизованная площадка для публикации внутренних новостей, анонсов, поздравлений и важных объявлений

Сотрудники могут подать заявление на отпуск, запросить справку, внести изменения в личные данные или посмотреть баланс своего отпуска, не отвлекая HR-отдел

Электронные сервисы (ESS)

Структура компании и контакты

Удобный раздел со штатным расписанием и профилями коллег: каждый может быстро найти нужных специалистов и их контакты

Социальные функции и коммуникации

Комментарии, личные сообщения, блоги, чат-группы и форумы помогают сотрудникам взаимодействовать и делиться опытом

В портале можно хранить ключевые корпоративные документы, инструкции и приказы, обеспечивая быстрый поиск и доступ

Область для документов и регламентов

Интеграция с КЭДО

Все заявки и документы оформляются в электронном виде, ускоряя согласования и снижая бумажное администрирование

HR-специалисты и администраторы портала могут самостоятельно редактировать разделы, настраивать виджеты и персонализировать интерфейс под нужды компании

Управляемый контент (CMS)

07

Ключевые возможности

Модуль «Корпоративный портал» создаёт единое инфополе, упрощает задачи и повышает вовлечённость сотрудников

Корпоративный портал — это цифровая «точка входа» для сотрудников: здесь они узнают последние новости компании, получают доступ к необходимым сервисам и контактам, взаимодействуют друг с другом и формируют культуру открытой коммуникации

Единое информационное поле

Рост корпоративной лояльности

Сокращаются ручные рассылки и дублирующая переписка, каждый сотрудник в курсе изменений

Сервисы самообслуживания разгружают HR, а документы оформляются в электронном виде

Ускорение и упрощение HR-процессов

Укрепление HR-бренда

Современная цифровая платформа показывает, что компания заботится о комфорте и развитии своих специалисто

Открытость и регулярные обновления повышают вовлечённость и чувство причастности к жизни компании