Компания GMCS запускает собственную линейку цифровых сервисов для управления персоналом на базе платформы Websoft HCM

GMCS (входит в ГК «МТ-Интеграция»), партнер-интегратор Websoft, запускает собственную линейку цифровых сервисов для управления персоналом на базе платформы Websoft HCM и российских нейросетей. Компания предлагает сервисы для создания цифровых профилей сотрудников, представления команд, умного поиска специалистов и учета рабочего времени.

• Сервис «Цифровой профиль сотрудника» — универсальный помощник для управления командами. Это цифровой двойник сотрудника, в котором собрано всё важное: от компетенций и проектного опыта до результатов работы. Такой профиль помогает быстрее находить нужных людей, выстраивать прозрачное взаимодействие между подразделениями и укреплять внутреннюю коммуникацию.
• GPT-сервис представления команд — это удобный инструмент для генерации описаний сотрудников на базе цифрового профиля. Если нужно представить команду внешнему контрагенту, оформить тендер или собрать инфопакет для мероприятия, сервис сам создаст нужные тексты — официальные или с креативной подачей, в зависимости от задачи. Работает на базе российских нейросетей YANDEX. GPT и GigaChat.
• Сервис «Умный поиск специалистов» на основе «Цифрового профиля сотрудника» помогает формировать эффективные команды, вовремя подключать нужных людей и точнее планировать загрузку ресурсов. Искать знания и экспертизу внутри компании можно по ролям в проектах, квалификации, географии, интересам — и даже по сочетаниям этих параметров.
• Сервис «Управление проектами и учет рабочего времени» предназначен, чтобы формировать составы команд, отслеживать ключевые показатели (время, себестоимость, сроки) и анализировать эффективность работы. Он помогает наладить контроль, повысить производительность и сделать управление проектами прозрачным и предсказуемым.

«Наша платформа, Websoft HCM, с самого начала создавалась как максимально гибкое и интегрируемое решение, чтобы партнеры могли выполнять проекты, учитывая специфику каждого клиента. Мы рады, что GMCS совместила свою экспертизу с нашим подходом и создала новые решения, которые напрямую будут влиять на эффективность HR-процессов. С учетом грядущих архитектурных изменений развитие платформы станет ещё доступнее, быстрее и позволит легче масштабировать результаты», — отмечает Артур Захарян, директор по стратегии Websoft.

«Предлагаемые решения разработаны на основе российских технологий и опираются на наш многолетний опыт автоматизации HR-процессов и тесного взаимодействия с десятками HR-директоров. Их применение позволяет оперативно собирать и своевременно получать актуальную информацию о сотрудниках без утомительного ручного обновления, повышать эффективность подбора персонала, облегчать работу HR-команд и обеспечивать прозрачность процессов управления проектами и людьми. Мы убеждены, что эти инструменты выведут управление персоналом на новый уровень, обеспечив значительный рост эффективности бизнеса», — комментирует Галина Хруслова, руководитель дирекции HR-решений GMCS.

Websoft — это на 100% российская компания, резидент «Сколково», а Websoft HCM числится в Едином реестре российского ПО. За более чем 25 лет работы на российском рынке Websoft зарекомендовала себя как ведущий разработчик программного обеспечения для HR автоматизации и цифрового HR. Компания активно внедряет и развивает инновационные решения для управления человеческими ресурсами, позволяя бизнесу разной величины эффективно управлять кадрами и адаптироваться к меняющимся требованиям современного рынка труда.