О КОМПАНИИ ПРОДУКТЫ И УСЛУГИ РЕСУРСЫ ПОДДЕРЖКА
 
 
   
 
РЕШАЕМЫЕ ЗАДАЧИ ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ

Сокращение затрат на обучение
Технологии дистанционного обучения позволяют существенно сократить затраты на проведение обучения сотрудников и повысить его эффективность

Ускорение процессов обучения
Использование технологий дистанционного обучения позволяет проводить обучение сотен и тысяч человек в течение очень короткого времени, обеспечивая при этом полный контроль за процессом обучения в режиме реального времени

Повышение эффективности подбора персонала
В процессе работы над вакансиями рекрутер вынужден выполнять массу рутинных операций и обрабатывать большие массивы информации. Модуль "Подбор персонала" позволяет автоматизировать наиболее трудоемкие операции и обеспечивает эффективную работу с базой данных кандидатов любого объема

Информирование менеджмента
Корпоративный HR-портал является инструментом не только для службы управления персоналом, но и эффективным инструментом для оперативного информирования менеджмента о том, что происходит как проходит подбор, обучение и оценки их персонала

Контроль знаний сотрудников
Наиболее эффективный способ оперативного контроля знаний сотрудников в крупных организациях - организация компьютерного тестирования. Модуль тестирования системы WebTutor позволяет разрабатывать, проводить и анализировать результаты тестов.

Информирование сотрудников
Корпоративный портал - эффективный инструмент для информирования сотрудников о новостях и политиках компании, предоставления полезных сервисов, сбора обратной связи, общения с коллегами и экспертами

Разработка мультимедийных обучающих материалов
Инструменты быстрой разработки электронных курсов, такие как редактор Courselab, делают процесс создания профессиональных, интерактивных мультимедийных курсов доступным пользователям, не обладающим квалификацией программиста и дизайнера

Управление знаниями и обмен опытом
Корпоративный портал в сочетании с инструментами управления знаниями позволяют организовать сбор и классификацию формализованных знаний, предоставляет инструменты для их поиска и просмотра, а также инстрменты для коммуникация между сотрудниками, в рабочих группах, с экспертами и руководителями

Упрощение процесса оценки персонала
Автоматизация процесса подготовки, проведения и анализа результатов оценочных процедур существенно сокращает трудозатраты на подготовку, распространение, сбор и обработку сотен, а иногда и тысяч бумажных форм

Управление компетенциями и развитием карьеры сотрудников
Модули "Оценка персонала", "Учебный центр" и "Развитие карьеры" позволяют автоматизировать процедуру оценки компетенций сотрудников, формирование на их основе индивидуальных планов развития, учитывать текущий и требуемый уровень развития компетенций при планировании карьеры сотрудника

Банки
Более 60 ведущих банков России и СНГ автоматизировали процессы подбора, оценки и обучения персонала с помощью наших продуктов. Мы хорошо знаем и учитываем специфику банковского бизнеса, требования информационной безопасности, нормы и требования законодательства

Промышленность и транспорт
Создание эффективной системы подготовки и переподготовки персонала крайне актуально для нашей промышленности, в особенности для крупных структур и холдингов. Такая система невозможна без использования автоматизированных систем.

Розничная торговля
Сокращение затрат, стандартизация процессов обучения, контроль знаний, аттестация персонала крайне важны для построения процедур эффективного управления персоналом в рознице. Узнайте больше о нашем опыте сотрудничества с ведущими розничными сетями России и СНГ.

Международные компании
Международные компании успешно переносят мировой опыт использования e-learning на отечественную почву. Наши продукты помогают им в создании систем оценки и дистанционного обучения персонала и партнеров.

ТЭК
Предприятия электроэнергетики и нефтегазовой отрасли являются пионерами автоматизации HR в силу масштабов бизнеса и территориальной распределенности своих подразделений. Узнайте больше об опыте использования наших решений предприятиями отрасли

Страхование
Технологии дистанционного обучения и тестирования могут весьма эффективно применяться страховыми компаниями для обучения страховым продуктам и технологиям. Мы успешно сотрудничаем с ведущими страховыми компаниями России.

Телекоммуникации и ИТ
Технологии e-learning успешно используются ИТ-компаниями для обучения современным технологиям и программным продуктам. Учебные порталы и системы оценки персонала давно стали нормой для крупных телекоммуникационных компаний

Государственные структуры
Подготовка и аттестация государственных служащих, работа с кадровым резервом крайне актуальны для нашей страны. Мы сотрудничаем с ведущими системными интеграторам в реализации проектов по созданию автоматизированных систем

Учебные заведения
Учебный портал, система дистанционного обучения являются обязательными инструментами для современных инновационных учебных заведений. Мы помогаем ВУЗам, университетам и учебным центрам встроить технологии e-learning в свой бизнес.

Адаптация новых сотрудников
С помощью модуля "Развитие карьеры" новым сотрудникам может быть автоматически подготовлен план адаптации а наставникам и руководителям предоставлен инструмент контроля. Система дистанционного обучения предоставляет возможность подготовки адаптационных программ в электронной форме

Подбор персонала
В процессе работы над вакансиями рекрутер вынужден выполнять массу рутинных операций и обрабатывать большие массивы информации. Модуль "Подбор персонала" позволяет автоматизировать наиболее трудоемкие операции и обеспечивает эффективную работу с базой данных кандидатов любого объема

Предоставление обратной связи 360 градусов
Модуль "Оценка персонала" предоставляет возможность для проведения процедуры обратной связи 360 градусов в электронной форме на HR-портале с последующим предоставлением HR-специалистам и оцениваемому сотруднику аналтической информации

Аттестация персонала
Модули "Оценка персонала" и "Тестирование" предоставляют возможности для проведения процедур аттестации персонала в различных формах - с использованием тестов, оценки экспертов, учета результатов работы аттестационной комиссии. Могут быть сформированы аналитические отчеты и печатные формы.

Дистанционное обучение персонала компании
Модуль "Дистанционное обучение" - развитая и высокопроизводительная система дистанционного обучения, поддерживающая международные стандарты SCORM и AICC, обеспечивающая различные способы планирования обучения, позволяющая строить из сложные электронных курсов модульные программы

Учет результатов и анализ эффективности обучения
Модуль "Учебный центр" предоставляет возможности для учета результатов любых учебных программ, сбора и анализа обратной от обучаемых, учета затрат на обучение, результатов контроля знаний (тестов), сбора и анализа обратной связи от руководителей и экспертов о применении полученных знаний на практике

Формирование и контроль бюджета на обучение
С помощью модулей системы WebTutor можно автоматизировать сбор потребностей в обучении (через подачу и согласование заявок на обучение на учебном портале), формирование и анализ индивидуальных учебных планов, формирование проекта бюджета на обучение, учет утвержденного бюджета по центрам и статьям затрат
 
 
НОВОСТИ
13.01.2010
  КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК развивает дистанционное обучение с помощью решений Websoft
25.12.2009
  Компания "КаР-Тел" (бренд Beeline в Казахстане) использует систему WebTutor для автоматизации обучения сотрудников
30.11.2009
  В октябре 2009 года компания Websoft провела конкурс «Нестандартные идеи и решения корпоративного HR-Портала»
20.11.2009
  Выпущена версия 4.0 продукта E-Staff (модуля "Подбор персонала" системы WebTutor)
   
 
СОБЫТИЯ / МЕРОПРИЯТИЯ
21.04.2010
  WebSoft примет участие в 6-й специализированной выставке "Персонал-Москва"
16.06.2010
  WebSoft - спонсор и участник 7-й международной выставки/конференции по электронному обучению elearnExpo 2010
12.02.2010 12:00
  Вебинар: "Как создавать е-курс (37). Интерактивная стратегия е-курса в примерах"
   
 
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Росгосстрах
Благодаря сотрудничеству с компанией Websoft нам удалось создать одну из крупнейших среди корпоративных аналогов в России систему дистанционного обучения

КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК
Несомненным достоинством системы, на наш взгляд, является возможность доработки и расширения ее функциональности без существенных затрат на администрирование и разработку

Компания "Гарант"
Благодаря высокому профессионализму команды Websoft, нам удалось решить ряд сложных вопросов, связанных с созданием в компании единого информационного пространства и сделать, несомненно важный шаг в развитии нашей компании
   
Все новости
 
Все события
 
Все отзывы Все клиенты
 
 
  © WebSoft, 2009 г. Все права защищены.
Телефон: +7 (495) 514-0436
Новости | События | Отзывы | Карта сайта | Контакты