РУС | ENG
 
 
Продукты и услуги
 
Развитие карьеры и управление талантами  
Развитие карьеры и управление талантами
 

Что наши заказчики говорят о системе WebTutor?
Почему они выбирают решения WebSoft?

Узнайте 10 ключевых причин

Модуль «Развитие карьеры и управление талантами» системы WebTutor позволяет автоматизировать управление кадровым резервом компании, а также адаптационными программами и стажировками. Модуль также позволяет руководителям получать наглядную информацию о состоянии кадрового резерва и персонала компании в целом. Эта информация может использоваться для внутреннего рекрутмента и принятия других управленческих решений.

Основные задачи, решаемые модулем:

  • Предоставить менеджерам инструмент для выявления талантов (наиболее отличившихся сотрудников или обладающих определенными знаниями или характеристиками)
  • Обеспечить учет событий, связанных с развитием карьеры, в том числе, зачисление в кадровый резерв
  • Обеспечить учет деятельности наставников, в том числе, управление адаптацией
  • Автоматизировать процесс внутреннего рекрутмента


Рис. 1 - визуализация организационной структуры и персональной информации сотрудников

Основные возможности:

  • Ведение учета участников кадрового резерва и кандидатов в резерв
  • Автоматизация процедуры отбора в резерв
  • Формирование и учет индивидуальных планов развития кандидатов
  • Формирование планов и учет результатов программ адаптации и стажировки
  • Учет деятельности наставников, интерфейс наставника на портале
  • Поиск расширенной информации по сотрудникам - по итогам оценки, обучения, тестирования, по расширенному резюме


Рис. 2 - интерфейс управления резервистами


Рис. 3 - интерфейс наставника - постановка задач резервистам