РУС | ENG
 
 
Продукты и услуги
 
Оценка персонала  
Оценка персонала
 

Что наши заказчики говорят о системе WebTutor?
Почему они выбирают решения WebSoft?

Узнайте 10 ключевых причин

Модуль "Оценка персонала" системы WebTutor позволяет автоматизировать процедуры планирования, проведения и анализа результатов различных типов оценочных процедур, в том числе, различные формы оценки по компетенциям (включая обратную связь 360 градусов), формирование индивидуальных планов развития сотрудников, оценку результатов деятельности (по ключевым показателям эффективности, по целям), тестирование, оценку должностей.

Основные задачи, решаемые модулем:

  • Ведение библиотеки компетенций, знаний навыков, поведенческих индикаторов
  • Ведение библиотеки ключевых показателей эффективности (KPI)
  • Формирование профилей должностей на основе библиотеки компетенций
  • Автоматизированное формирование планов оценки на основе параметров оценочных процедур и организационной структуры компании
  • Поддержка множества типов оценочных процедур, в том числе, проводящихся одновременно
  • Гибкая настройка процедур согласования оценочных форм на основе встроенного в систему редактора электронных документооборотов
  • Уведомление участников оценки по электронной почте

Рис. 1 - формирование модели компетенций

Дополнительные функциональные возможности:

  • Поддержка гибкой схемы подчиненности (функциональные руководители)
  • Возможность загрузки данных для оценки по KPI из внешних баз данных
  • Возможность совмещения в одной процедуре различных оценочных форм (компетенции, цели, индивидуальные планы развития)
  • Возможность гибкой настройки аналитических отчетов (включая встроенный генератор отчетов), в том числе с графическим представлением

Рис. 2 - заполнение оценочной формы на портале

Основные преимущества автоматизации:

  • Возможность проведения массовых процедур оценки в короткие сроки
  • Сокращение трудозатрат на сбор и обработку оценочных форм
  • Возможность построения произвольной аналитики по итогам оценки


Рис. 3 - пример аналитического отчета