РУС | ENG
 
 
Продукты и услуги
 
Оценка и аттестация персонала  
 

Модули "Оценка персонала" и "Тестирование" предоставляют возможности для проведения процедур аттестации персонала в различных формах - с использованием тестов, оценки экспертов, учета результатов работы аттестационной комиссии. Могут быть сформированы аналитические отчеты и печатные формы.

Этапы процесса:

  • Администраторы системы заполняют справочники компетенций, строят профили должностей
  • В систему вносятся (или импортируются) контрольные вопросы, на основе которых формируются тесты
  • Система позволяет описать связи между компетенциями и способами их подтверждения (в том числе с помощью тестов)
  • Администратор процесса оценки формирует процедуру оценки, включающую в себя список оцениваемых, параметры оценки (заполняемые оценочные формы, роли участиников оценки), процедуру согласования оценочных форм (документооборот)
  • Система рассылает уведомления участникам оценки, которые заходят на HR-портал и заполняют формы
  • Администратор процедуры оценки может в режиме реального времени контролировать процесс заполнения форм оценки и их согласования
  • Если в процессе оценки задействована аттестационная комиссия, то система позволяет вести и хранить протоколы ее заседаний, формировать печатные формы по шаблону заказчика
  • Результаты оценки могут быть проанализированы и на их основе сформированы различные аналитические отчеты (в том числе, настраиваемые пользователеми системы с помошью генератора отчетов).
  • Сотрудникам и руководителям доступны для просмотра заполненные оценочные формы, а также аналитические отчеты (если настроены соответствующие права доступа)

Рис. 1 - заполнение оценочной формы на портале