Модуль "Оценка персонала" предоставляет возможность для проведения процедуры обратной связи 360 градусов в электронной форме на HR-портале с последующим предоставлением HR-специалистам и оцениваемому сотруднику аналтической информации

После формирования плана процедуры (система может сформировать группу из коллег, подчиненных и руководителей автоматически или полуавтоматически с подтверждением администратора по организационной структуре компании) ее участники, получив уведомление по электронной почте, заходя на HR-портал и заполняют форму оценки. По итогам заполнения всех форм, ответственный за проведение процедуры может сформировать набор аналитических отчетов для предоставления обратной связи сотруднику.