В процессе работы над вакансиями рекрутер вынужден выполнять массу рутинных операций и обрабатывать большие массивы информации. Модуль "Подбор персонала" позволяет автоматизировать наиболее трудоемкие операции и обеспечивает эффективную работу с базой данных кандидатов любого объема

Благодаря возможностям модуля существенно сокращаются трудозатраты на рутинные операции, выполняемые рекрутером: размещение вакансий на сайтах в сети Интернет, обработка резюме, поступающих по электронной почте, отправка типовых почтовых сообщений соискателям и т.п.

Интеграция с HR-порталом позволяет избавить рекрутера от обработки и внесения в систему бумажной заявки на подбор, а также поведения тестирования на бумаге.