РУС | ENG
 
 
Продукты и услуги
 
Возможности по кастомизации системы  
Возможности по кастомизации системы
 

Система WebTutor может быть макисмально гибко кастомизирована в соответствии с требованиями и бизнес-процессами заказчика. Все перечисленные ниже возможности настройки доступны специалистам заказчика и могут быть выполнены без привлечения специалистов WebSoft и наших партнеров.

Настройка дизайна и структуры портала

Дизайн и структура HR-портала, построенного на базе системы WebTutor, могут быть максимально гибко кастомизированы не только для всей компании, но и для различных пользователей и групп внутри нее. Настройка структуры и содержимого портала выполняется с помощью модуля "HR-портал". Система поддерживает любое количество различных дизайнов, структур портала (в соответствии с разграничениями прав доступа), а также языков интерфейса портала - каждый пользователь может видеть портал в своем дизайне, структуре и на своем языке. Любая строковая константа в портале и интерфейсе администратора может быть изменена заказчиком. Если "незавершенный электронный курс" должен стать "незаконченным курсом", а "сотрудник" - "обучаемым", то это можно настроить за минуты.

Рис. 1 - пример настройки дизайна портала

Настройка данных системы

Система позволяет расширять любые данные системы (например, карточки сотрудников, подразделений, учебных программ) любым количеством настраиваемых атрибутов. Это позволяет заказчику дополнить стандартные данные системы и сделать процесс планирования и анализа результатов обучения и оценки персонала более удобным. Например, компания, торгующая автомобилями, может дополнить карточку сотрудника списком производителей или моделей, которыми он занимается (это пример из реальной жизни). Этот атрибут может использоваться в дальнейшем для формирования групп сотрудников, ограничения доступа к каталогу учебных программ и т.п.

Система также позволяет заводить собственные справочники и иерархические каталоги, которые могут быть использованы в качестве данных для настраиваемых атрибутов объектов системы.

Настройка интеграции с внешними системами

С помощью компонента "Шлюз с внешними системами" может быть обеспечена интегация с различными внешними системами - системой учета персонала, системой учета пользователей, почтовой системой, корпоративным порталом и т.п.

Настройка маршрутов движения документов и уведомлений

С помощью компонента управления электронными документооборотами можно настраивать и управлять маршрутами движения различных электронных документов в системе (документооборотами).

В системе можно создавать любое количество новых, а также настраивать шаблоны существующих почтовых уведомлений. Система может рассылать уведомления по электронной почте в случае наступления самых разных событий - назначение курсов и тестов, начало или изменение статуса процедуры оценки, изменение даты тренинга или семинара и т.п.

Настройка аналитических отчетов и печатных форм

В состав системы WebTutor входит генератор отчетов, позволяющий специалистам HR и ИТ-подразделений заказчика разрабатывать аналитические отчеты своими силами.

Система также позволяет создавать любые печатные формы (можно использовать форматы MS Word, MS Excel, HTML, PDF), которые могут формироваться как администраторами системы, так и сотрудниками компании с HR-портала. Пример печатных форм - сертификаты о прохождении обучения, приказы, командировочные удостоверения, бейджики, ведомости посещаемости и т.п.

Настройка справочников

Все справочники системы - типы учебных программ, валюты учета затрат, компетенции, статьи и центры затрат и т.п. могут настраиваться и расширяться заказчиком.

Расширение функциональности портала

В системе существует возможность создавать новые функциональные шаблоны и элементы шаблонов (портлеты) портала без изменения ядра системы. Разработка таких шаблонов (а также модификация существующих) может выполняться заказчиками. Код всех шаблонов системы открыт для заказчика и партнеров.